HOW الموظف المتمرد CAN SAVE YOU TIME, STRESS, AND MONEY.

مهمة ودور المدير هو أن يقود الموظف بكفاءة تجعله لا يخسر حماسة البدايات التي أظهرها مسبقاً، وفي نفس الوقت يحافظ على تطوره ونموه المستمر.الموظف المتمرد : يعد الموظف المتمرد مشكلة تواجه المديرين

اختر الوقت المناسب للتحدث معه. فلا تبدأ بالتكلم وهو متوتر أو مشغول بأمر آخر. ومن الأفضل أن تحدد معه موعداً مسبقاً ليتسع الوقت لمناقشته دون مقاطعة.المثير للدهشة -وربما السخرية- أن هذه النسبة، وا�

قد ترغب في التفكير في التحدث إلى موظفك حول هذا الموضوع. قد يكون من المحبط بالنسبة لهم أن يضطروا إلى العمل ببطء أكثر قليلاً لإنهاء عملهم والتأكد من أنه على قدم المساواة. وقد يتشتت انتباههم أيضًا

العمل عن بُعد أصبح شائعًا، ويجب أن تكون قادرًا على تنظيم وقتك والعمل بكفاءة خارج بيئة المكتب التقليدية.التعلم المستمر والتطوير الذاتي: التعلم مدى الحياة يعتبر مفتاحًا للبقاء على اطلاع بأحدث ا

التحدي: مع التطور السريع، يمكن أن تصبح بعض المهارات قديمة بسرعة كبيرة، مما يؤدي إلى حالة من “المهارات الزائدة”، حيث يكون الأفراد غير مؤهلين للوظائف الجديدة المتاحة.فعمليا كل شيء تراه على هات�